沈河咨詢信息
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失業(yè)人員如何申請就業(yè)援助
法定勞動年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭，可以向住所地街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請就業(yè)援助。街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)確認(rèn)屬實的，應(yīng)當(dāng)為該家庭中至少一人提供適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)崗位。面議2022-06-02 -
各類用人單位，是否必須參加工傷險
中華人民共和國境內(nèi)企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費(fèi)。面議2022-06-01 -
高校畢業(yè)生到農(nóng)村緊缺專業(yè)（行業(yè)）就業(yè)安家費(fèi)是如何規(guī)定的
全日制普通高校畢業(yè)生畢業(yè)5年內(nèi)到農(nóng)村（涉農(nóng)街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)）基層急需緊缺專業(yè)（行業(yè)）（依照《沈陽市緊缺專業(yè)人才需求目錄》）就業(yè)，與用人單位簽訂3年以上（含3年）勞動合同或聘用合同（2018年1月1日后簽訂）并繳納養(yǎng)老保險的，給予專項安家費(fèi)（安家費(fèi)不可重復(fù)申請）每人2000面議2022-06-01 -
特殊情況下的工傷保險待遇保障有哪些
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險變更登記。 用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。 職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原面議2022-05-31 -
用人單位不按規(guī)定參加工傷保險如何處理
由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。面議2022-05-31 -
畢業(yè)生如何辦理檔案代理托管手續(xù)
沈陽戶口畢業(yè)生，檔案在沈陽市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心保管的，憑身份證、戶口本辦理；外地戶口，在沈陽參加工作（無黨委建制單位）的畢業(yè)生，憑身份證、勞動合同、招工備案手續(xù)（錄用職工登記表原件或招工備案登記表復(fù)印件并加蓋公章）辦理。他人代辦，需提供委托人身份面議2022-05-30 -
如何申領(lǐng)困難家庭高校、中職（含技工學(xué)校）畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
（1）畢業(yè)于我市轄區(qū)內(nèi)的低保家庭或貧困殘疾人家庭，建檔立卡貧困家庭中的畢業(yè)年度高校，中職（含技工學(xué)校）畢業(yè)生，特困、殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)年度高校、中職（含技工學(xué)校），有求職創(chuàng)業(yè)意愿并且具有中職（含技工學(xué)校）以上學(xué)歷的畢業(yè)生均可申領(lǐng)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。（2面議2022-05-30 -
各區(qū)辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的手續(xù)是否一致？技能證書是否必須攜帶
各區(qū)辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的手續(xù)一致，職業(yè)技能如需打印請攜帶技能證書。面議2022-05-26 -
政府鼓勵和支持哪些主體開展職業(yè)培訓(xùn)
縣級以上人民政府鼓勵和支持各類職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位等主體依法開展職業(yè)培訓(xùn)。鼓勵勞動者參加各種形式的培訓(xùn)面議2022-05-26 -
吸納高校畢業(yè)生的企業(yè)如何辦理社會保險補(bǔ)貼
沈陽市各類用人單位（含社會組織）新招用畢業(yè)年度或畢業(yè)五年內(nèi)登記失業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，并與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法連續(xù)繳納社會保險費(fèi)滿1年的，可享受政府給予的社會保險補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)帶頭人企業(yè)已領(lǐng)取社會保險補(bǔ)貼的不可重復(fù)申領(lǐng)此項補(bǔ)貼。每月社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：養(yǎng)面議2022-05-25 -
什么樣的企業(yè)可以享受吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠政策
一是吸納符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定要求的企業(yè)；二是失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)；三是安置殘疾人員達(dá)到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè)；四是從事個體經(jīng)營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員；五是從事個體經(jīng)營的殘疾人；六是國務(wù)院規(guī)定給予稅收優(yōu)惠的其他企業(yè)和人員。面議2022-05-25 -
退休時享受基本醫(yī)療保險待遇
參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，按照國家規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇，未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限面議2022-05-24 -
跨省轉(zhuǎn)移參保人員達(dá)到退休條件
在哪享受退休待遇：養(yǎng)老保險在戶籍所在地的，由戶籍所在地辦理手續(xù)，享受待遇，不在戶籍所在地，在其關(guān)系所在地累計繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理手續(xù)，享受當(dāng)?shù)卮?，關(guān)系不在戶籍所在地，且在其關(guān)系所在地累計繳費(fèi)年限不滿10年，轉(zhuǎn)回上一個繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理手面議2022-05-24 -
如何申報沈陽市產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才獎勵
符合條件的人才，向所在單位提出申請，所在單位向各區(qū)、縣（市）人力資源社會保障部門申報材料，采取量化評分、綜合評議方式擇優(yōu)確定獎勵人選面議2022-05-23 -
沈陽市產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才獎勵標(biāo)準(zhǔn)
對產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才，根據(jù)能力素質(zhì)、緊缺指數(shù)、薪酬水平、貢獻(xiàn)程度等條件擇優(yōu)給予30萬、15萬、9萬、6萬元四擋獎勵。面議2022-05-19 -
哪類人才可以申請沈陽市產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才獎勵
我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)，按照年度《沈陽市急需緊缺人才需求目錄》引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理、職業(yè)技能等各類人才，可申請獎勵。面議2022-05-19 -
沈陽市創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)營經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么
按實際支出的基本運(yùn)營（水、電、房租、供暖等支出）和公共服務(wù)等費(fèi)用的50%給予最高不超過100萬元/年的運(yùn)營補(bǔ)助。面議2022-05-17 -
畢業(yè)生是否需要報到
畢業(yè)生不需要報到。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)全國深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境電視電話會議重點(diǎn)任務(wù)分工方案的通知》（國辦發(fā)〔2020〕43號） 規(guī)定，“簡化應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，推動取消應(yīng)屆高校畢業(yè)生報到證，并加強(qiáng)教育、人力資源社會保障、公安等部門業(yè)務(wù)協(xié)同和就業(yè)面議2022-05-17 -
失業(yè)保險問題涉及哪些部門
市人力資源社會保障局： 失業(yè)保險處 024-22539041 市社會保險事業(yè)服務(wù)中心： 失業(yè)保險分中心 024-22857842 Q399社保各分中心怎么聯(lián)系？ 市社會保險事業(yè)服務(wù)中心： 和平分中心 024-31911561 沈河分中心 024-84123958 大東分中心 024-24838845 皇姑分中心 024-8626面議2022-05-16 -
養(yǎng)老保險問題涉及哪些部門
市人力資源社會保障局： 企業(yè)職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險處 024-22899313 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險處 024-22899335 市社會保險事業(yè)服務(wù)中心： 企業(yè)養(yǎng)老保險部 024-26404106 個體養(yǎng)老保險部 024-22521949 機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險部 024-22521312 企業(yè)養(yǎng)老金撥付部 024-22510692 退面議2022-05-16 -
沈陽市博士后培養(yǎng)工程資助與沈陽市畢業(yè)生相關(guān)生活補(bǔ)貼同時享受嗎
沈陽市博士后培養(yǎng)工程資助中“博士后在站資助”、“博士后留企生活補(bǔ)貼”與我市畢業(yè)生生活補(bǔ)貼相關(guān)待遇不可同時享受。面議2022-05-13 -
沈陽市人才認(rèn)定具體內(nèi)容是什么
沈陽市人才劃分為：頂尖人才（A類）、杰出人才（B類）、領(lǐng)軍人才（C類）、拔尖人才（D類）4個層次。經(jīng)審核認(rèn)定的我市各類人才可根據(jù)“人才新政3.0”享受相關(guān)政策待遇。面議2022-05-13 -
沈陽市人才認(rèn)定依據(jù)以及辦法如何詳細(xì)了解
《沈陽市人才認(rèn)定辦法》（沈人社發(fā)〔2021〕26號）?？傻顷懯腥松缇止倬W(wǎng)（http://rsj.shenyang.gov.cn/）-“創(chuàng)新沈陽人才新政3.0”板塊中下載了解。面議2022-05-12 -
沈陽市博士后培養(yǎng)工程資助范圍
沈陽市博士后培養(yǎng)工程資助針對在沈設(shè)立的國家級博士后科研工作站、遼寧省創(chuàng)新實踐基地給予建站資助，對進(jìn)入在沈設(shè)立的國家級博士后科研工作站、遼寧省創(chuàng)新實踐基從事科研工作的博士后給予在站資助，對我市企業(yè)引進(jìn)或出站留企工作的博士后給予生活補(bǔ)貼。面議2022-05-12 -
沈陽市產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才獎勵申請條件
由外埠引進(jìn)或從本地機(jī)關(guān)、事業(yè)單位向非公有制企業(yè)流動；符合年度《目錄》的崗位職責(zé)、崗位資格、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的基本設(shè)置要求。面議2022-05-11 -
提升技能補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少
取得初級（五級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，標(biāo)準(zhǔn)為1500元；取得中級（四級）的標(biāo)準(zhǔn)為2000元；取得高級（三級）的標(biāo)準(zhǔn)為2500元；取得技師標(biāo)準(zhǔn)為3500元；取得高級技師的標(biāo)準(zhǔn)為5000元。面議2022-05-11 -
大企業(yè)和中小微企業(yè)是如何劃型的
按照國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》（國統(tǒng)字〔2017〕213號）和中國人民銀行、中國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會、中國保監(jiān)會、國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)金融業(yè)企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（銀發(fā)〔2015〕309號）執(zhí)行。面議2022-05-10 -
今年的失業(yè)保險穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)是多少
大型企業(yè)按2020年度企業(yè)及其職工實際繳納失業(yè)保險費(fèi)30%返還，其它符合條件的參保單位按2020年度單位及其職工實際繳納失業(yè)保險費(fèi)的60%返還。面議2022-05-10 -
今年的失業(yè)保險穩(wěn)崗返還有什么新內(nèi)容
除了在我市依法參加失業(yè)保險的企業(yè)外，全市所有社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體經(jīng)濟(jì)組織（事業(yè)單位除外），均可享受。面議2022-05-09 -
領(lǐng)取失業(yè)金期間入職單位，如何辦理停領(lǐng)轉(zhuǎn)入手續(xù)及經(jīng)辦時限
在當(dāng)月到戶口所在地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險停發(fā)手續(xù)，然后用人單位為其辦理失業(yè)保險續(xù)保，該人于次月停止領(lǐng)取失業(yè)保險待遇，剩余應(yīng)領(lǐng)取的待遇將予以保留。面議2022-05-09 -
援企穩(wěn)崗申請條件是什么
生產(chǎn)經(jīng)營符合國家及我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策；在我市依法參加保險，并足額繳納保險費(fèi)；補(bǔ)貼年度未裁員或裁員率低于我市當(dāng)年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制目標(biāo)。企業(yè)裁員率=（上年底職工數(shù)－補(bǔ)貼年年底職工數(shù)）÷上年底職工數(shù)×100%，其中各時點(diǎn)的職工數(shù)以失業(yè)保險實際繳費(fèi)人數(shù)為面議2022-05-07 -
面議2022-05-07
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非法用工單位雇傭人員發(fā)生因工傷亡如何規(guī)定
按照《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》的規(guī)定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。面議2022-05-06 -
非法用工單位職工被鑒定為一至十級傷殘的一次性賠償如何賠付
一級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍，二級傷殘的為14倍，三級傷殘的為12倍，四級傷殘的為10倍，五級傷殘的為8倍，六級傷殘的為6倍，七級傷殘的為4倍，八級傷殘的3倍，九級傷殘的為2倍，十級傷殘的為1倍。面議2022-05-06 -
面議2022-05-05
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用人單位應(yīng)多長時間支付一次職工工資
用人單位可以以小時、日、周、月為周期支付工資。按完成一定工作任務(wù)計發(fā)工資的，應(yīng)當(dāng)在工作任務(wù)完成的當(dāng)日支付勞動者工資。用人單位應(yīng)當(dāng)至少每月向勞動者支付一次工資。面議2022-05-05
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