個調(diào)稅計算器

　　個人收入調(diào)節(jié)稅已經(jīng)被并入個人所得稅，以下是2011年更新的個稅計算方法。

　　一、月薪計算方法

　　稅后工資的計算方法如下：

　　稅后收入=稅前收入- (個人社保繳費+公積金繳費)-個人所得稅

　　其中：

　　個人所得稅=(應(yīng)稅所得-3500元)×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　應(yīng)稅所得=稅前收入-(個人社保繳費+公積金繳費)

　　二、年終獎計算方法

　　根據(jù)《關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》，計算公式如下：

　　如果雇員當(dāng)月月薪高于3500元的，適用公式為：

　　應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　年終獎的計算公式存在一個問題鉑略咨詢指出，就是有些時候會出現(xiàn)發(fā)的多拿到少的情況，極端情況下可能出現(xiàn)稅前工資多發(fā)一塊錢，稅后工資反而少到手88,000元的情況。請大家在計算年終獎的時候特別關(guān)注。

　　下面簡單以工資、薪金個稅繳納為例說明一下超額累進(jìn)稅率如何計算。

　　如果一個人月薪為3萬元，那么其應(yīng)納稅所得額為3萬減去2000元后剩下的數(shù)額，即28000元。

　　這28000元又要對應(yīng)各個級別的稅率進(jìn)行劃分，分別適用，經(jīng)對照，共涉及適用1—5級稅率。

　　其中500元適用第一級稅率5%，1500元適用第二級稅率10%，3000元適用第三級稅率15%，15000元適用第四級稅率20%，最后剩下的8000元適用第五級稅率25%。

　　這樣，該人每月應(yīng)繳納的個人所得稅應(yīng)為：

　　500×5%+1500×10%+3000×15%+15000×20%+8000×25%=5625元