拓展訓練提升隊伍執(zhí)行力
-
胡老師
-
查看聯(lián)系方式
-
免費咨詢
————認證資質————
- 個人未認證
- 企業(yè)未認證
- 微信未認證
- 手機已認證
線上溝通
與商家溝通核實商家資質
線下服務
核實商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務售后
有保障期的服務請與商家確定保障實效
拓展訓練提升隊伍執(zhí)行力
打造完美執(zhí)行力
隊伍建設中存在的問題：
1、溝通不及時，信息閉塞；
2、老員工高傲自大，擺資格，擺架子；
3、工作懶散，無激情；
4、自身要求不嚴，制度落實不堅決；
5、時間觀念差；工作效率低；
6、不熱愛學習，沒有創(chuàng)新意識；
7、責任心不強，遇事相互推卸責任；
8、只撈取個人利益，不思考公司發(fā)展。
問題不解決的后果：
1、領導的決策不能及時執(zhí)行，或執(zhí)行中變樣；信息反饋不及時不準確，造成決策失誤；
2、高傲自大，漠視一切，影響隊伍的土氣和凝聚力。成為害群之馬；
3、工作沒激情，工作沒效率，隊伍沒業(yè)績，企業(yè)沒利潤；
4、職業(yè)能力低下，管理混亂，隊伍戰(zhàn)斗力下降；
5、發(fā)展速度緩慢，工作效率低下，企業(yè)將失去競爭力；
6、員工沒有學習和創(chuàng)新的意識，就喪失了竟爭力，必然被競爭對手淘汰出局；
7、員工相互推諉責任，會給企業(yè)造成重大損失，較終還是老板買單；
8、員工謀取個人利益，損害公司整體利益，成為企業(yè)發(fā)展的絆腳石。
拓展訓練既是一項新起的項目，也是一種全新的管理教育模式，在促進企業(yè)快速發(fā)展過程中，發(fā)揮了十分重要的作用.當今企業(yè)管理者在實際應用中不懈追求的目標是不斷提高員工執(zhí)行能力.而拓展訓練是一種有效提高企業(yè)管理執(zhí)行能力的教學模式 [1].怎樣挖掘拓展訓練在改善執(zhí)行能力方面的潛力與價值，是一項現(xiàn)代企業(yè)管理者不得不 面對的重要課題.基于此，本文立足于體育文化與企業(yè)文化的主要內容及密切關系，詳細闡述了通過加強體育拓展訓練來提高企業(yè)執(zhí)行力的方法與策略.
網站鏈接：
2）確認收貨前請仔細核驗產品質量，避免出現(xiàn)以次充好的情況。
3）該信息由排行8用戶自行發(fā)布，其真實性及合法性由發(fā)布人負責，排行8僅引用以供用戶參考，詳情請閱讀排行8免責條款。查看詳情>